Amazon a terminé le quatrième trimestre avec 1.525.000 salariés, en hausse de 25.000 personnes par rapport au troisième trimestre, mais en baisse de 1% par rapport à il y a un an.
Le nombre de salariés du géant de Seattle est toujours significativement inférieur à son pic de plus de 1,6 million de salariés, il y a deux ans.
Le ralentissement des embauches reflète une décision consciente de contrôler les effectifs et de se concentrer sur l’efficacité.
« Nous investissons et nous ajoutons des éléments dans certains domaines », a déclaré Brian Olsavsky, directeur financier d’Amazon, lors d’une conférence téléphonique avec des journalistes à la suite des résultats trimestriels de l’entreprise. « Mais il y a un sentiment général dans la plupart des équipes que nous cherchons à maintenir le cap en termes d’effectifs, peut-être à les réduire à mesure que nous pouvons améliorer l’efficacité. »
Il a conclu : « Nous allons continuer à faire attention à ce dans quoi nous investissons. Nous allons continuer à investir dans de nouvelles choses et de nouveaux domaines, et dans des choses qui trouvent un écho auprès des clients. Et là où nous pouvons réaliser des gains d’efficacité et faire plus avec moins, nous le ferons également.
Amazon a supprimé un total de 27 000 emplois dans l’ensemble de l’entreprise au milieu de licenciements technologiques plus importants l’année dernière.
GeekWire / 1er février 2024
