Revue de Presse

Revue de presse du 12 avril

By avril 12, 2022 No Comments

Amazon est la meilleure entreprise pour faire carrière aux États-Unis selon LinkedIn

Source : Sundry Photography / Shutterstock.com

Pour la deuxième année consécutive, Amazon est l’entreprise américaine qui offre les meilleures perspectives de carrière, ainsi que les meilleures possibilités de développement de compétences, selon le classement LinkedIn. Le célèbre réseau professionnel social a utilisé les données de 810 millions de membres pour établir son classement.

Derrière Amazon, le top cinq est complété par Alphabet (Google), Wells Fargo, JP Morgan Chase & Co et Walmart. « Ce sont les entreprises qui offrent la stabilité dans notre monde du travail en constante évolution – celles qui non seulement attirent les travailleurs, mais les retiennent », a déclaré LinkedIn.

La méthodologie évalue la manière dont les entreprises sont capables d’attirer et de retenir les meilleurs talents, y compris les promotions, les opportunités pour les employés de tous horizons d’acquérir de nouvelles compétences, la diversité des genres et même la quantité de recruteurs d’autres entreprises qui recherchent des employés travaillant actuellement chez Amazon.

« Nous sommes fiers d’avoir été nommés numéro un par LinkedIn, et savons qu’il y a encore plus à faire », a déclaré Beth Galetti, vice-présidente principale de l’expérience des personnes et de la technologie chez Amazon. « C’est pourquoi nous continuons d’écouter, d’investir et d’inventer pour rendre l’expérience employé encore meilleure. C’est un endroit où les gens viennent construire au nom de nos clients, et ensemble, nous sommes déterminés à rendre chaque jour meilleur pour nos employés et nos clients. »

Amazon a créé 200 000 emplois aux États-Unis en 2021, où l’entreprise emploie actuellement plus de 1,1 millions de personnes. La société a récemment annoncé de nombreux engagements financiers pour aider sa main-d’œuvre américaine à se perfectionner :  financement de frais de scolarité, frais universitaires, certifications de compétences ou cours d’anglais seconde langue, entre autres.

Chain Storage Age / 4 avril 2022


Ariane signe un contrat géant avec Amazon

Source : Fingerhut / Shutterstock.com

Amazon a annoncé mardi 5 avril la signature de contrats sans précédent avec trois sociétés de lancements spatiaux de satellites Internet haut débit, dont Arianespace. Les deux autres entreprises concernées sont Blue Origin (fondée par Jeff Bezos) et United Launch Alliance.

Ce triple contrat, comprenant 83 lancements, doit permettre à Amazon de déployer d’ici à cinq ans la majorité de sa constellation de 3 236 satellites prévue pour son projet Kuiper, qui doit permettre d’accroître « l’accès mondial au haut débit grâce à une constellation de satellites en orbite terrestre basse », à environ 600 km d’altitude.

Parmi ces 83 tirs prévus, 18 seront effectués par des fusées Ariane 6. Ce nouveau lanceur, fabriqué aux Mureaux en région parisienne, doit effectuer son premier tir de qualification en fin d’année. Ce contrat, « absolument massif » selon Arianespace, permet au futur lanceur de tripler son carnet de commandes.

Ce contrat a été « qualifié de grand moment dans l’histoire de la société » par son président exécutif, Stéphane Israël : « Pour nous, 18, c’était le bon chiffre, à la fois on voulait quelque chose d’absolument massif (…) et en même temps on voulait évidemment tenir nos engagements et garder de la disponibilité pour d’autres clients ».

Ni le montant du contrat ni le début de sa mise en œuvre n’ont été précisés par Amazon ou Arianespace. Mais le président exécutif dit s’attendre à un rythme de lancements de « six par an sur trois ans ».

La Croix / 5 avril 2022


Boeing fait appel à Amazon, Microsoft et Google pour un mégacontrat de services cloud

Source : Alex JW Robinson / Shutterstock.com

Boeing a signé un accord de service cloud pluriannuel avec Amazon, Microsoft et Google. Celui-ci doit lui permettre de mettre à niveau son système actuel d’hébergement et de maintenance des applications logicielles via un réseau de serveurs, ainsi que de fournir davantage d’outils à ses concepteurs d’avions et développeurs de logiciels.

Boeing n’a pas divulgué les termes de l’accord, cependant, en mai dernier, The Information a rapporté qu’Amazon, Microsoft et Google répondaient à une offre de Boeing d’un montant de 1 milliard de dollars.

Boeing espère que la mise à niveau aidera à résoudre les problèmes de contrôle de qualité et de production qui augmentent significativement les coûts de développement de nouveaux avions. 

La directrice de l’information de Boeing, Susan Doniz, a déclaré que la société investissait dans des outils tels que des jumeaux numériques, une réplique virtuelle du matériel réel, pour modéliser les performances des nouveaux concepts d’avions et les chaînes de montage qui les construisent. Boeing serait ainsi en mesure de tester un avion ou un nouveau système des centaines de fois avant de le déployer.

Boeing a déjà travaillé avec les trois fournisseurs de cloud, et a déclaré que le fait de les conserver permet d’éviter de perturber les produits existants.

Amazon, MIrcrosoft et Google sont les trois principaux fournisseurs de services cloud aux États-Unis, détenant respectivement 33%, 22% et 9% du marché. 

Bloomberg / 6 avril 2022


Amazon est (de loin) le site d’achats en ligne préféré des adolescents américains

Source : Anna Hoychuk / Shutterstock.com

Amazon reste de loin le site d’achats en ligne préféré des adolescents américains : 53% d’entre eux ont indiqué Amazon comme leur site d’achat en ligne préféré, en hausse d’un point par rapport à l’an dernier, selon une récente enquête de la banque d’investissement Piper Sandler. Shein, le géant chinois de la mode, arrive (loin derrière) à la seconde place, avec 8% de répondants l’indiquant comme leur site préféré. Nike, PacSun et Lululemon complètent le top cinq.

Piper Sandler a interrogé 7 100 adolescents du 16 février au 22 mars, dont l’âge moyen était de 16,2 ans.

Nike reste la marque de vêtements préférée des adolescents, et ce pour la onzième année consécutive. Les marques de sport représentent 44% des marques de vêtements préférées des adolescents. 

Selon l’enquête, les femmes continuent de dépenser largement plus que les hommes en vêtements, tandis que les hommes dépensent en moyenne environ 51$ de plus que les femmes en chaussures chaque année. 

CNBC / 6 avril 2022


Amazon Prime devient plus cher au Canada

Source : Claudio Divizia / Shutterstock.com

Le coût de l’abonnement à Amazon Prime au Canada augmente quelques mois après l’annonce par la société de l’augmentation du prix pour les abonnés aux États-Unis.

C’est la première hausse du prix de Prime au Canada depuis son lancement dans le pays en 2013. Actuellement, Amazon facture 79$ par an, ou 8$ par mois pour l’abonnement au Canada. Après l’augmentation, ce prix va passer à 99$ par an ou 10$ par mois. Les abonnements étudiants vont passer de 4$ à 5$.

Andrew Gouveia, porte-parole d’Amazon Canada, a déclaré à The Verge que le changement de prix entrera en vigueur le 8 avril pour les nouveaux abonnés et après le 13 mai pour les membres existants, qui verront le changement de prix reflété au moment de leur renouvellement. 

Plus tôt cette année, Amazon a annoncé que les adhésions Prime aux États-Unis passeraient de 119$ par an à 139$ par an. Les abonnements mensuels sont eux passés de 13$ par mois à 15$ par mois. 

Dans une déclaration cette semaine, la société a cité une expédition plus rapide, une livraison en un jour sans minimum d’achat sur certains articles, l’élargissement des services Prime et une bibliothèque croissante d’originaux Prime Video parmi les raisons de ces hausses de prix.

The Verge / 8 avril 2022


Les syndicats d’Amazon France unis pour réclamer des hausses de salaire

Source : Frederic Legrand – COMEO / Shutterstock.com

Une dernière négociation sur les salaires est prévue jeudi 14 avril. Les syndicats estiment insuffisante la hausse proposée par l’entreprise, et demandent 5% d’augmentation. La direction insiste, de son côté, sur les différents éléments de la rémunération.

De dimanche 3 à mardi 5 avril, des salariés grévistes ont arrêté le travail dans les huit grands entrepôts français du leader du e-commerce. Selon la direction, le mouvement n’a pas eu « d’impact sur l’activité quotidienne des sites », soulignant que « l’immense majorité » des 12 400 employés de ses entrepôts logistiques a poursuivi le travail. Les syndicats ont compté de 1 200 à 1 500 grévistes. Pour la première fois, les syndicats (la CGT, SUD, la CFDT, la CAT et la CFE-CGC) ont présenté un visage uni.

Le Monde / 6 avril 2022


Amazon conteste la création de son premier syndicat aux États-Unis

Source : VDB Photos / Shutterstock.com

L’entreprise de Seattle conteste le vote qui a eu lieu dans un entrepôt de New York le 1er avril. Sur les 8 325 travailleurs de l’entrepôt JFK8, 4 852 salariés ont glissé un bulletin dans l’urne : le oui pour rejoindre l’Amazon Labor Union (ALU) l’a emporté par 2 654 voix contre 2 131.

Amazon a jusqu’au 22 avril pour présenter des preuves argumentant ses objections. D’après des documents officiels déposés jeudi auprès de l’agence fédérale chargée du droit du travail (NLRB), Amazon a demandé plus de temps pour soumettre des objections étayées au scrutin. Le géant du commerce en ligne accuse notamment des militants de l’ALU d’avoir « intimidé » des salariés.

Amazon considère que l’ALU a « menacé des employés pour les forcer à voter oui », que l’ALU a « fait campagne auprès des employés dans la file d’attente pour voter » ou les a « intimidés », et aussi que des militants de l’ALU « ont menacé des immigrants » en avançant le risque qu’ils perdent « leurs avantages sociaux s’ils ne votaient pas en faveur du syndicat ». 

« C’est absurde », a réagi l’avocat Eric Milner au nom du syndicat. « Les employés se sont exprimés et leurs voix ont été entendues. Amazon choisit (…) de retarder le processus pour éviter l’inévitable : la négociation d’un contrat d’entreprise ».

Le Monde / 8 avril 2022


Les livraisons par drone bientôt rentables pour Amazon ?

Amazon estime que les livraisons par drone lui coûteront 63$ par colis d’ici 2025, selon Business Insider. Le coût actuel est de 484$ par colis pour Amazon, mais la société n’a piloté la livraison par drone que dans un nombre limité de lieux, en Californie et en Oregon.

Amazon souhaite livrer 1 million de colis par an par drone d’ici 2025, et le service serait gratuit pour les clients Prime dans 32 villes non spécifiées. 

Le coût actuel de construction d’un drone est de 146 000 $ pour Amazon, mais la société pense pouvoir réduire ce montant à 60 000$.

Les drones peuvent livrer des colis aux clients sur une distance allant jusqu’à 6 miles (environ 6,5 kilomètres) de leur terminaux de départ. Les clients pourront commander 3 000 produits différents, pesant moins de 5 livres (environ 2,2 kilogrammes). 

Business Insider /  7 avril 2022