Les 15 000 stagiaires accueillis par Amazon aux États-Unis cette année vont constituer la plus grande promotion jamais organisée par le géant du e-commerce.
La plupart de ces stagiaires vont travailler dans une forme hybride de présentiel et de distanciel. Cette décision montre que l’entreprise adopte au moins en partie une certaine forme de travail à domicile.
« Dans ce modèle, les stagiaires déménagent (ou vivent déjà dans) la ville de leur stage, afin qu’ils puissent se rendre au bureau Amazon qui leur est assigné », a déclaré la société dans un article de blog. « Les stagiaires travaillent avec leur responsable et leur équipe pour planifier un mélange de journées au bureau et de travail à domicile. »
En 2020, l’entreprise avait accueilli virtuellement plus de 8 000 stagiaires, et plus de 10 000 avaient pu travailler de façon hybride l’an dernier.
Amazon avait initialement prévu de ramener en masse les employés de l’entreprise au bureau début janvier 2021. Mais en octobre, le PDG d’Amazon, Andy Jassy , a déclaré aux employés que l’entreprise laisserait plutôt les décisions de travail à distance aux chefs d’équipe individuels au niveau du directeur.
L’entreprise indique qu’elle recherche actuellement des stagiaires potentiels dans tous les secteurs d’activité, y compris les rôles d’ingénierie, de gestion et de finance.
Les stagiaires d’Amazon sont parmi les mieux rémunérés du pays, recevant un salaire mensuel médian de 8 000 dollars, le cinquième montant le plus élevé pour tout stage basé aux États-Unis, selon une étude de Glassdoor .
GeekWire / 6 juin 2022
