Amazon va significativement augmenter les salaires maximums pour ses employés de bureaux et des secteurs technologiques aux États-Unis, passant de 160.000$ à 350.000$. Ces augmentations de rémunérations doivent aider l’entreprise à recruter les meilleurs talents et à conserver les employés existants.
Cette décision va permettre d’aligner davantage les salaires d’Amazon sur ceux pratiqués par d’autres grandes entreprises technologiques, notamment Google, Facebook, Apple et Microsoft. Historiquement, Amazon a maintenu un salaire de base inférieur à celui de ses pairs, en compensant la différence par d’autres avantages, comme l’attribution d’actions de la société ou des primes à la signature : ces composantes supplémentaires à la rémunération sont maintenues.
« Cette dernière année a vu un marché du travail particulièrement compétitif et en procédant à une analyse approfondie des différentes options, en pesant l’économie de notre entreprise et la nécessité de rester compétitif pour attirer et retenir les meilleurs talents, nous avons décidé d’augmenter considérablement notre rémunération, à des niveaux que nous ne pratiquons pas au cours d’une année typique », a déclaré la société dans un message interne d’entreprise.
GeekWire / 7 février 2022
