Pour la deuxième année consécutive, Amazon est l’entreprise américaine qui offre les meilleures perspectives de carrière, ainsi que les meilleures possibilités de développement de compétences, selon le classement LinkedIn. Le célèbre réseau professionnel social a utilisé les données de 810 millions de membres pour établir son classement.
Derrière Amazon, le top cinq est complété par Alphabet (Google), Wells Fargo, JP Morgan Chase & Co et Walmart. « Ce sont les entreprises qui offrent la stabilité dans notre monde du travail en constante évolution – celles qui non seulement attirent les travailleurs, mais les retiennent », a déclaré LinkedIn.
La méthodologie évalue la manière dont les entreprises sont capables d’attirer et de retenir les meilleurs talents, y compris les promotions, les opportunités pour les employés de tous horizons d’acquérir de nouvelles compétences, la diversité des genres et même la quantité de recruteurs d’autres entreprises qui recherchent des employés travaillant actuellement chez Amazon.
« Nous sommes fiers d’avoir été nommés numéro un par LinkedIn, et savons qu’il y a encore plus à faire », a déclaré Beth Galetti, vice-présidente principale de l’expérience des personnes et de la technologie chez Amazon. « C’est pourquoi nous continuons d’écouter, d’investir et d’inventer pour rendre l’expérience employé encore meilleure. C’est un endroit où les gens viennent construire au nom de nos clients, et ensemble, nous sommes déterminés à rendre chaque jour meilleur pour nos employés et nos clients. »
Amazon a créé 200 000 emplois aux États-Unis en 2021, où l’entreprise emploie actuellement plus de 1,1 millions de personnes. La société a récemment annoncé de nombreux engagements financiers pour aider sa main-d’œuvre américaine à se perfectionner : financement de frais de scolarité, frais universitaires, certifications de compétences ou cours d’anglais seconde langue, entre autres.
Chain Storage Age / 4 avril 2022
