Amazon et l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ont conclu un accord visant à améliorer les conditions de travail dans les entrepôts du géant du commerce électronique.
L’OSHA est une agence gouvernementale fédérale des États-Unis, dont la mission est la prévention des blessures, maladies et décès dans le cadre du travail. L’accord annoncé avec Amazon doit permettre de régler la plupart des affaires portées par l’agence, concernant des allégations de conditions de travail dangereuses dans les entrepôts du géant du e-commerce.
Cet accord prévoit la mise en place d’un processus de résolution des plaintes ergonomiques formulées par les employés d’Amazon, l’organisation de réunions semestrielles pour examiner les données relatives aux blessures, et le paiement par Amazon d’une amende de 145 000 dollars, représentant plus de 90 % des sanctions imposées par l’OSHA.
L’OSHA a annulé neuf des dix principales citations ergonomiques émises contre Amazon et a conclu son enquête dans le cadre de cet accord.
Amazon a souligné ses progrès en matière de sécurité, indiquant une amélioration de 28 % de son taux d’incidents enregistrables depuis 2019, une réduction de 27 % des blessures ergonomiques et une diminution de 75 % des blessures entraînant des arrêts de travail.
GeekWire / 19 décembre 2024
