Les employés de l’entrepôt de Bessemer, en Alabama, ont voté contre l’adhésion au syndicat Retail, Wholesale and Department Store Union (puissant syndicat du commerce de détail, de gros et des grands magasins, le RWDSU). Les résultats montrent que 1798 votes étaient contre le syndicat, pour 738 votes en faveur de sa création.
Amazon, qui s’est positionné contre la représentation syndicale de ses employés, soutient que l’entreprise offre déjà de bonnes conditions de travail, et un salaire de départ de 15,30$ de l’heure, soit plus du double du salaire minimum fédéral de 7,25$ en Alabama.
La RWDSU va contester les résultats de cette élection, alléguant qu’Amazon a eu recours à des pratiques qui ont « interféré avec les droits de ses employés de Bessemer, en Alabama, à voter lors d’élections libres et équitables ». Cette contestation pourrait retarder la certification officielle des résultats par le National Labor Relations Board, l’agence indépendante du gouvernement fédéral américain chargée de conduire les élections syndicales.
Avec plus de 800 000 travailleurs, Amazon est le deuxième employeur privé aux États-Unis, derrière Walmart.
CNBC / 9 avril 2021
